勞務(wù)派遣是一種新型的雇傭方式，與雇主分離的靈活的勞動(dòng)關(guān)系。其實(shí)它的本質(zhì)就是用人單位將勞務(wù)出租給勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，用人單位與管理者分離，由此達(dá)到即可滿足企業(yè)用人需求，又可提供勞動(dòng)者就業(yè)機(jī)會(huì)的效果。貴州勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦

    勞動(dòng)行政部門要求勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的經(jīng)營，須依法申請經(jīng)營許可。通過審核，可依法辦理相應(yīng)的公司登記；未通過審核，任何單位和個(gè)人不得從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)活動(dòng)。

    辦理難點(diǎn)

    01資料準(zhǔn)備及整理

    勞務(wù)派遣所需資料專 業(yè)性強(qiáng)，要求準(zhǔn)備人員有足夠的經(jīng)驗(yàn)以及能力。

    若資料準(zhǔn)備不齊全或信息不合格，將會(huì)被駁回。

    駁回后申請人需要重新整理資料，再提交申請，由此往復(fù)，這期間所消耗的時(shí)間精力，不言而喻！

    02如何提高通過率

    審核階段的通過率與無專屬的辦理人員有著莫大的關(guān)系。

    人辦理審核通過率低，很大一部分原因是因?yàn)闊o專屬的辦理人員。缺乏擁有豐富的辦理經(jīng)驗(yàn)的人員，對辦理流程進(jìn)行及時(shí)的跟進(jìn)與事情處理，加之辦理審核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)苛，會(huì)更難以通過；

    或因申請人辦理經(jīng)驗(yàn)少，資料準(zhǔn)備不夠嚴(yán)謹(jǐn)、明確、有條理，導(dǎo)致審核時(shí)長遠(yuǎn)超規(guī)定期限，無限期的延長了經(jīng)營活動(dòng)的開展，造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。

    貴州勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦審批程序：

    1、申請人提交行政許可書面材料。

    2、對申請人提交的行政許可書面材料進(jìn)行審查，符合受理范圍的予以受理；

    3、依據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，對收到的行政許可書面材料進(jìn)行審查和實(shí)地核查，對準(zhǔn)予行政許可的，出具《準(zhǔn)予行政許可決定書》、制作《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》；對不予行政許可的，出具《不予行政許可決定書》。

    4、用人單位派人持委托書、被委托人身份 證復(fù)印件領(lǐng)取書面《準(zhǔn)予行政許可決定書》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》或《不予行政許可決定書》。